У России особенный, самобытный путь культурно-исторического развития. И офисы в России работают по-особенному. «Они приходят каждый день, часто спрашивают,когда аванс,волнуются... Но больше ничего не делают!»,—рассказывает бизнесмен Воронцов о трудовых буднях своих подчиненных. Он перепробовал все возможные подходы к управлению персоналом и все самые эффективнее методики по его мотивации. Безрезультатно.Осталась последняя,самая радикальная мера — ликвидировать офис вместе с его штатом или... пригласить Томокадзу-Сан.
